faq

sankyodoは「テクノロジー×コンサルティングで日本の未来に貢献する」ことを目指すプロフェッショナル集団です。税務・会計を出発点に、社会保険・許認可、財務・資金調達支援、デジタルマーケティング、アセットマネジメントまで、企業の成長に必要な領域をグループ横断で支援しています。単なる「記帳代行」ではなく、お客様の経営に踏み込んで伴走するのが私たちのスタイルです。

はい。sankyodoの強みはまさにそこにあります。会計・税務は土台のひとつにすぎず、グループとしては資金調達・財務戦略、補助金/助成金活用、IT・RPA導入支援、Webマーケティング、資産運用コンサルティングまで幅広く手がけています。「数字を作る」だけでなく「数字を使って経営を前に進める」ことを大切にしているため、コンサルティング志向の方にこそ活躍の場があります。

税理士法人を中核に、社労士・行政書士などの士業機能、財務・資金調達支援、デジタルマーケティング、アセットマネジメントなど複数の専門会社・チームで構成されています。ワンストップでお客様を支援できる体制が、sankyodoの特長です。

もちろんです。sankyodoには税理士だけでなく、ITエンジニア、Webマーケター、コンサルタント、バックオフィス、広報など多様な職種のメンバーが在籍しています。資格よりも「お客様の役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」という姿勢を重視しています。

創業期のスタートアップから成長企業、中小・中堅企業まで幅広く支援しています。創業融資・資金調達、IT化、マーケティング強化など、フェーズごとの課題にグループの総合力で応えています。

会計・税務スタッフ、社会保険業務、コンサルタント、IT・RPA人材、Webマーケター、バックオフィス、広報、在宅経理、さらに拠点長候補・CMO候補・CTO候補などの経営幹部ポジションまで幅広く募集しています。詳しくは募集要項一覧をご覧ください。

挑戦できます。sankyodoは専門チーム制を採っており、入社後に高度税務・資産税・資金調達支援・Webマーケ・ITなど、興味と適性に応じてキャリアの幅を広げられます。「税務×IT」「会計×コンサル」のように、複数の専門性を掛け合わせて成長していくメンバーが多いのも特徴です。

専門スキルを深める「スペシャリスト」、チームや拠点を率いる「マネジメント」、新領域に挑む「コンサルタント」など、複数のルートがあります。本人の希望と適性を踏まえ、評価制度・面談を通じてキャリアを一緒に描いていきます。

一人で何でも抱える「何でも屋」ではなく、領域ごとの専門チームに分かれて協働する体制です。これにより一人ひとりが特定分野のスペシャリストへ成長でき、お客様にもより高い品質を提供できます。

歓迎します。資格取得支援制度を活用しながら実務経験を積めるため、税理士・社労士などの資格取得を目指す方にも適した環境です。将来のキャリアについても率直に相談できます。

採用サイトのエントリーフォームよりお申し込みください。気になる職種が複数ある場合や迷っている場合は、まずオンライン会社説明会への参加もおすすめです。

一般的には「エントリー → 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定」という流れです。職種によって適性確認やカジュアル面談が入る場合があります。

応募状況や職種によりますが、エントリーから内定まで概ね数週間程度を目安としています。ご事情がある場合はスケジュールのご相談も可能です。

オンライン面接に対応しています。遠方の方や在職中の方も参加しやすい体制を整えていますので、お気軽にご応募ください。

可能です。グループ内に多様な職種があるため、興味のある領域が複数ある場合はその旨をエントリー時にお知らせください。適性に合わせてご提案します。

スキルや経験以上に、「お客様や仲間への誠実さ」「学び続ける姿勢」「新しいことを面白がれること」を重視しています。sankyodoのVALUEに共感いただけるかを大切にしています。

できます。充実した研修制度と専門チーム制により、未経験から着実に成長できる環境です。実際に異業種から入社し活躍しているメンバーが多数います。

大歓迎です。前職の経験は必ず強みになります。営業・接客・IT・事務など、さまざまなバックグラウンドのメンバーがそれぞれの視点を活かして活躍しています。

応募いただけます。若手の成長を後押しする文化があり、早い段階から責任ある仕事を任される機会も豊富です。

復帰しやすい環境です。在宅経理をはじめ柔軟な働き方の選択肢があり、ブランク明けの方も無理なくキャッチアップできるようサポートします。

sankyodoは働き方改革に力を入れており、残業を極力なくす運用を徹底しています。RPAやクラウドツールによる業務効率化を進め、「長く働く」のではなく「成果を出して早く帰る」文化を大切にしています。

できます。テレワーク運用ガイドラインを整備し、Web会議・チャット・クラウド会計などのIT環境が整っているため、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

ライフステージに合わせた柔軟な働き方を用意しています。適用条件など詳細は選考時にご案内します。

原則として希望や事情を尊重します。拠点をまたぐ異動が発生する場合も、本人と相談のうえ進めます。

六本木（本社）、北千住、八王子、名古屋、大阪、沖縄、山口に拠点があります。お住まいや希望に合わせて勤務地をご相談いただけます。詳しくは拠点情報をご覧ください。

経験・スキル・職種に応じて決定し、賞与も支給しています。前職給与も考慮のうえ提示しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

明確な評価制度を整備しており、定期的な面談を通じて成長と成果を正当に評価します。年功ではなく、貢献に応じて昇給・昇格できる仕組みです。

各種社会保険完備に加え、独自の福利厚生制度を多数用意しています。具体的な制度内容は選考時にご案内します。

あります。受験費用補助や学習時間への配慮など、資格取得を後押しする制度を整えています。実務とのバランスを取りながら学べる環境です。

取得できます。女性メンバーが多く、産休・育休からの復帰、時短・在宅を組み合わせた働き方の実績が豊富です。長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。

大企業に引けを取らない育成環境を整えています。入社時研修に加え、専門領域ごとの研修、自社システムを用いたナレッジ共有、レビュー制度などを通じて、未経験からでも着実に力を伸ばせます。

大丈夫です。メンター制度やチームでのレビュー体制があり、わからないことを一人で抱え込まない文化です。段階的にスキルアップできるよう設計されています。

あります。先輩社員が一人ひとりをサポートし、業務面だけでなくキャリアの相談にも乗ります。

身につきます。sankyodoは自社システムやRPA、クラウドツールを積極活用しているため、働きながら自然とITリテラシーが高まります。「会計×IT」のスキルは市場価値の高い武器になります。

ご自宅を中心に経理・記帳業務を担っていただくポジションです。子育てや介護と両立したい方、地方在住の方にも活躍いただけるよう、IT環境とサポート体制を整えています。未経験から始める方も歓迎です。

会社規定に基づき判断しています。申請ルールなど詳細は選考時にご確認ください。

オフィス勤務時とお客様訪問時で基準を設けています。詳細は選考時にご案内します。

ご相談に応じます。在職中の方の引き継ぎ期間なども考慮しますので、希望時期をお知らせください。

ご相談に応じています。受け入れ体制や対象職種について、まずはお気軽にお問い合わせください。

オンライン会社説明会への参加、またはエントリーフォーム・お問い合わせからお気軽にご連絡ください。選考前のカジュアルな相談も歓迎しています。