メンバー紹介

新卒で入社した会社で秘書課に配属されてから、これまで秘書の仕事を続けてきました。
出産を機に一度は仕事から離れましたが、子育てしながら復職する友人達を見ているともう一度働きたいという思いが強まりました。
ただ、秘書の仕事は残業時間も多かったので、復職後に同じ仕事は出来ないと思っていました。そんな時、事務職で応募したサン共同税理法人で代表の秘書として採用して頂きました。現在は秘書と広報を兼任し、9時-17時の時短勤務をしています。
まだまだ子どもが小さいので、朝から夕方までバタバタしていますが、そういう生活だからこそ体調管理に気を付けています。数年ぶりに加圧トレーニングを再開し、体力作りをしています。

代表の秘書、広報を担当しています。

素早く優先順位を付けて行動すること。また、常に相手の立場を思って行動することを心がけています。
お客様にとってはお問合せのお電話は、事務所の第一印象となる部分ですので、話しやすく丁寧な印象を与えられる様に意識をしています。
また事務所のHPやSNS更新の業務では、写真や効果的な文章で事務所をアピール出来る大切な部分だと思います。日頃から、他社様のHPやSNS等を見て、良さそうだと感じたことは取り入れる様にしています。

秘書の業務は一時に多岐にわたる業務を抱えてしまうことがありますが、事前にある程度予測をして準備をしておき、素早い対応が出来る様にしています。
代表のスケジュールも深く読み込み、事前に準備しておくべきことを判断しています。当日までの自分の業務管理等、常に先を見据えながら行動する力が付いたと思っています。また業務を滞らせない為にある程度は自分で判断する決断力も身に付いたと思います。

代表やスタッフのサポート業務を通じて、より活気のある事務所になる様に手助けをしていきたいと思います。OS職は決して表に立つ仕事ではありませんが、皆さんが普段の業務を支障なく行える様に、様々なことに目を光らせ、想像力を働かせていくことが大切だと思っています。今後の事務所の更なる発展の為に、私達OS職もなくてはならない存在に成長していくことが私の目標です。

青山オフィスのOS職として勤務しています。現在OS職は3名おり、それぞれ1．経理　2．人事・労務　3．秘書・広報を担当しています。お互いに声を掛け合い、相手が忙しい時には自然と手を差し出し合える協力的なメンバーが揃っています。
私は小さい子どもがいるので時短勤務(9時-17時)をしています。他にも小さなお子さんがいらっしゃるスタッフも多いですし、会社全体が子育てに対して理解が深いと思います。今後子育てと仕事を両立していきたいと望むスタッフのロールモデルとなれる様、限られた時間の中でやるべきこと以上の成果を出していきたいと思っています。

CS職の方はメンター体制、レビュー体制が整っているので、入社間もない方もどんどん経験を積んで成長出来る場だと思います。また、在宅勤務や時短勤務等、多様な働き方が認められているので、ライフステージの変化にも柔軟に対応していけると感じています。
OS職の方は、メインで担当する業務の他に、所内の事務的な業務もあります。色々な業務が集中して忙しい時もありますが、スピーディーな環境が好きで、そんな環境を楽しめる方には向いていると思います。