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よくある質問
FAQ

あなたもsankyodoの仲間になりませんか？
エントリーお待ちしております。

Recruit

作業を、
仕組みに変える。

クラウド会計やAIを活用し、顧客の経理・財務業務そのものを再設計する。
「作業者」ではなく「仕組みをつくる人」として価値を生み出します。

募集要項の詳細を見る ↓

sankyodoの本質

私たちは、一般的な士業グループではありません。sankyodoの本質は、経営支援です。業務は、手段であって目的ではありません。 目的は、企業の成長です。 経営者の隣で考え、意思決定を支える。 それが、sankyodoで働く一人ひとりの仕事です。

なぜsankyodoは
成長しているのか

なぜ、選ばれ続けるのか。理由は、シンプルです。 経営に踏み込んでいるから。 多くの会社が目の前の業務で終わる中、 sankyodoは、経営の意思決定に関わります。 だからこそ、経営者から信頼され、 理念に共感した仲間が全国から集まり成長し続けています。

仕事内容の本質

●顧客の経理・財務業務の現状分析および課題整理 ●業務プロセスの設計・再構築（BPR） ●クラウド会計（freee等）を活用した業務フロー構築 ●BPO体制の設計および運用連携 ●税務・財務を踏まえた業務改善提案 ●顧客との定例MTG・訪問対応

SANKYODO TECH INNOVATION   SANKYODO TECH INNOVATION   

キャリアの現実

sankyodoでの経験は、
あなたの市場価値を変えます。
sankyodoでは、
早期から裁量を持って挑戦できる
再現性の高い仕組み・ノウハウ・
研修制度が用意されています。
経営に近い距離で、
価値創造に関わる経験を積みます。
その経験は、どこでも通用する
本物のスキルになります。

Experience

経験

経営に近い距離で、
価値創造に関わる

Skill

スキル

どこでも通用する
本物のスキル

Result

結果

市場価値の高い
プロフェッショナルへ

一般的な会社との違い

一般的な
会社
業務をこなす
のが中心
指示された
範囲で完結
作業者として
の役割
中心業務
働き方
役割
SANKYODO
価値創造が
中心
自ら考え
提案する
プロフェッショナル
としての役割

message

朝倉 歩

sankyodoの仕事は、
企業の未来を変えられる仕事です。

sankyodoでは、経営に踏み込みます。
責任は大きい。しかし、その分だけ、得られる経験も大きい。
本気で成長したい方を、歓迎します。

sankyodoグループ CEO・税理士
朝倉 歩

position

デジタルコンサル担当者

待遇

メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
決算賞与年1回（7月）

sankyodoで得られるもの

01

業務を再設計する
BPR/BPOの経験

クラウド会計やAIを活用し、顧客の業務プロセスを根本から設計。会計・税務を手段に、ビジネス改善を実現します。

02

常に最先端の
デジタル環境での経験

sankyodoは常に最新のデジタル環境を追い続けます。作業に関してはアナログなことはやらないと決めているため、変化に苦労することはあるかもしれませんが、間違いなくその苦労の先には最先端でいることの恩恵が待っています。

03

実力で
評価される仕組み

年功序列ではなく、評価制度に基づき昇格・昇給。成果と成長が正当に評価される環境です。

recruit

所属
sankyodoデジタルコンサルティング株式会社
応募資格
・学歴不問
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel 等）
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・業務改善・効率化に興味がある方

※以下いずれかに当てはまる方
・営業、コンサル、企画など対人折衝を伴う業務経験がある方
・経理・財務など数字を扱う業務経験がある方
・AIやツール連携（API等）を活用した業務改善・プロジェクト推進の経験
・未経験でも、論理的思考力とコミュニケーション力に自信がある方

※過去にご応募いただいた方の再応募も歓迎します
職務経験
・顧客とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・チームや周囲と連携して仕事を進めた経験
【歓迎】
会計事務所・税理士法人での実務経験
経理・財務の実務経験
業務改善（BPR）・業務委託設計（BPO）の経験
クラウド会計（freee 等）の利用経験
法人顧客との折衝・提案経験


※「経験の有無」よりも、
「課題に対してどう考え、どう動いてきたか」を重視します

顧客との関係構築や業務改善を通じて価値を生み出せる人材を評価します。
求める人物像
「作業」ではなく「仕組み」で課題解決したい方
顧客の業務全体を理解し、最適な形を考えられる方
正解がない中でも、仮説を持って動ける方
会計・税務を“手段”としてビジネス改善に活かしたい方
現場と経営の両方の視点を持てる方
雇用形態
正社員（試用期間あり　※試用期間：有期社員）
入社した：準社員・パート
仕事内容
顧客の経理・財務業務の現状分析および課題整理
業務プロセスの設計・再構築（BPR）
クラウド会計（freee等）を活用した業務フロー構築
BPO体制の設計および運用連携
税務・財務を踏まえた業務改善提案
顧客との定例MTG・訪問対応
給与水準
メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
賞与
決算賞与年1回（7月）
試用期間
入社6か月　※期間中有期契約社員
（勤務実績・態度・評価により延長あり）
年間休日数
125日（2026年）
休日・休暇
土日祝日　12月29日～1月3日
勤務地
六本木、八王子、北千住、大阪、横浜、沖縄、全国在宅併用可能（テレワーク規定あり）
シニアマネージャー以上は六本木本社での重要会議参加があります。(月1日～2日程度/交通費・宿泊費別途支給)
勤務時間
9:00～18:00
コアタイム10:00～16:00
福利厚生
社会保険完備、研修制度全額支給
テレワーク
全従業員可能 (社内規定あり　入社3年目から併用可。体調・家庭状況により個別承認)
交通費
全額支給（上限あり　在宅ワークと併用）
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
その後、書類選考、アンケート、適性検査、面接という流れになります。

※一度ご縁がなかった場合でも、再応募可能です。

履歴書・職務経歴書等の応募書類は当社で厳重に処分し、返却はいたしません。
ENTRY

entry

今の経験値よりも、
これからの『素直な意欲』
を歓迎します。

変化を楽しみながら、共に成長できる
仲間を募集中です。

今すぐエントリーする

Recruit

作業を、
仕組みに変える。

クラウド会計やAIを活用し、顧客の経理・財務業務そのものを再設計する。
「作業者」ではなく「仕組みをつくる人」として価値を生み出します。

募集要項の詳細を見る ↓

sankyodoの本質

私たちは、一般的な士業グループではありません。
sankyodoの本質は、経営支援です。業務は、手段であって目的ではありません。
目的は、企業の成長です。
経営者の隣で考え、意思決定を支える。
それが、sankyodoで働く一人ひとりの仕事です。

なぜsankyodoは
成長しているのか

なぜ、選ばれ続けるのか。理由は、シンプルです。 経営に踏み込んでいるから。 多くの会社が目の前の業務で終わる中、 sankyodoは、経営の意思決定に関わります。 だからこそ、経営者から信頼され、 理念に共感した仲間が全国から集まり成長し続けています。

仕事内容の本質

●顧客の経理・財務業務の現状分析および課題整理 ●業務プロセスの設計・再構築（BPR） ●クラウド会計（freee等）を活用した業務フロー構築 ●BPO体制の設計および運用連携 ●税務・財務を踏まえた業務改善提案 ●顧客との定例MTG・訪問対応

SANKYODO TECH INNOVATION   SANKYODO TECH INNOVATION   

キャリアの現実

sankyodoでの経験は、あなたの市場価値を変えます。
sankyodoでは、
早期から裁量を持って挑戦できる再現性の高い仕組み・ノウハウ・研修制度が用意されています。
経営に近い距離で、価値創造に関わる経験を積みます。
その経験は、どこでも通用する本物のスキルになります。

Experience

経験

経営に近い距離で、
価値創造に関わる

Skill

スキル

どこでも通用する
本物のスキル

Result

結果

市場価値の高い
プロフェッショナルへ

一般的な会社との違い

一般的な会社
SANKYODO
業務をこなすのが中心
指示された範囲で完結
作業者としての役割
中心業務
働き方
役割
価値創造が中心
自ら考え提案する
プロフェッショナルとしての役割

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朝倉 歩

sankyodoの仕事は、
企業の未来を変えられる仕事です。

sankyodoでは、経営に踏み込みます。
責任は大きい。しかし、その分だけ、得られる経験も大きい。
本気で成長したい方を、歓迎します。

sankyodoグループ CEO・税理士
朝倉 歩

position

デジタルコンサル担当者

待遇

メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
決算賞与年1回（7月）

sankyodoで得られるもの

01

業務を再設計する
BPR/BPOの経験

クラウド会計やAIを活用し、顧客の業務プロセスを根本から設計。会計・税務を手段に、ビジネス改善を実現します。

02

常に最先端の
デジタル環境での経験

sankyodoは常に最新のデジタル環境を追い続けます。作業に関してはアナログなことはやらないと決めているため、変化に苦労することはあるかもしれませんが、間違いなくその苦労の先には最先端でいることの恩恵が待っています。

03

実力で評価される仕組み

年功序列ではなく、評価制度に基づき昇格・昇給。成果と成長が正当に評価される環境です。

recruit

所属
sankyodoデジタルコンサルティング株式会社
応募資格
・学歴不問
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel 等）
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・業務改善・効率化に興味がある方

※以下いずれかに当てはまる方
・営業、コンサル、企画など対人折衝を伴う業務経験がある方
・経理・財務など数字を扱う業務経験がある方
・AIやツール連携（API等）を活用した業務改善・プロジェクト推進の経験
・未経験でも、論理的思考力とコミュニケーション力に自信がある方

※過去にご応募いただいた方の再応募も歓迎します
職務経験
・顧客とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・チームや周囲と連携して仕事を進めた経験
【歓迎】
会計事務所・税理士法人での実務経験
経理・財務の実務経験
業務改善（BPR）・業務委託設計（BPO）の経験
クラウド会計（freee 等）の利用経験
法人顧客との折衝・提案経験


※「経験の有無」よりも、
「課題に対してどう考え、どう動いてきたか」を重視します

顧客との関係構築や業務改善を通じて価値を生み出せる人材を評価します。
求める人物像
「作業」ではなく「仕組み」で課題解決したい方
顧客の業務全体を理解し、最適な形を考えられる方
正解がない中でも、仮説を持って動ける方
会計・税務を“手段”としてビジネス改善に活かしたい方
現場と経営の両方の視点を持てる方
雇用形態
正社員（試用期間あり　※試用期間：有期社員）
入社した：準社員・パート
仕事内容
顧客の経理・財務業務の現状分析および課題整理
業務プロセスの設計・再構築（BPR）
クラウド会計（freee等）を活用した業務フロー構築
BPO体制の設計および運用連携
税務・財務を踏まえた業務改善提案
顧客との定例MTG・訪問対応
給与水準
メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
賞与
決算賞与年1回（7月）
試用期間
入社6か月　※期間中有期契約社員
（勤務実績・態度・評価により延長あり）
年間休日数
125日（2026年）
休日・休暇
土日祝日　12月29日～1月3日
勤務地
六本木、八王子、北千住、大阪、横浜、沖縄、全国在宅併用可能（テレワーク規定あり）
シニアマネージャー以上は六本木本社での重要会議参加があります。(月1日～2日程度/交通費・宿泊費別途支給)
勤務時間
9:00～18:00
コアタイム10:00～16:00
福利厚生
社会保険完備、研修制度全額支給
テレワーク
全従業員可能 (社内規定あり　入社3年目から併用可。体調・家庭状況により個別承認)
交通費
全額支給（上限あり　在宅ワークと併用）
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
その後、書類選考、アンケート、適性検査、面接という流れになります。

※一度ご縁がなかった場合でも、再応募可能です。

履歴書・職務経歴書等の応募書類は当社で厳重に処分し、返却はいたしません。

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今の経験値よりも、これからの
『素直な意欲』を歓迎します。

変化を楽しみながら、共に成長できる仲間を募集中です。

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