Recruit
エンジニア
使われるシステムを、
現場の隣でつくる。
技術のための技術ではなく、業務を本当に良くするシステムを。
kintoneやAIを活用し、コンサル部門と並走しながら社内のDXを推進します。
sankyodoの本質
私たちは、一般的な士業グループではありません。sankyodoの本質は、経営支援です。業務は、手段であって目的ではありません。 目的は、企業の成長です。 経営者の隣で考え、意思決定を支える。 それが、sankyodoで働く一人ひとりの仕事です。
なぜsankyodoは
成長しているのか
なぜ、選ばれ続けるのか。理由は、シンプルです。 経営に踏み込んでいるから。 多くの会社が目の前の業務で終わる中、 sankyodoは、経営の意思決定に関わります。 だからこそ、経営者から信頼され、 理念に共感した仲間が全国から集まり成長し続けています。
仕事内容の本質
●社内業務ツールの開発・改善・保守運用 ●kintoneを中心とした業務システムの構築・運用 ●AI（Claude等）を活用した業務効率化の設計・実装 ●会計・財務データと各種システムの連携設計 ●コンサル部門が利用するツールの開発支援 ●社内ITインフラ・アカウント管理等の情シス業務
キャリアの現実
sankyodoでの経験は、
あなたの市場価値を変えます。
sankyodoでは、
早期から裁量を持って挑戦できる
再現性の高い仕組み・ノウハウ・
研修制度が用意されています。
経営に近い距離で、
価値創造に関わる経験を積みます。
その経験は、どこでも通用する
本物のスキルになります。
Experience
経験
経営に近い距離で、
価値創造に関わる
Skill
スキル
どこでも通用する
本物のスキル
Result
結果
市場価値の高い
プロフェッショナルへ
一般的な会社との違い
会社
のが中心
範囲で完結
の役割
中心
提案する
としての役割
朝倉代表メッセージ
message
募集ポジション
position
エンジニア
待遇
メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
決算賞与年1回（7月）
sankyodoで得られるもの
業務理解から作る
「使われる」開発経験
kintoneを中心とした業務システムやAI活用の設計・実装。小さく作って改善するスタイルで、現場に効くプロダクトを生み出します。
常に最先端の
デジタル環境での経験
sankyodoは常に最新のデジタル環境を追い続けます。作業に関してはアナログなことはやらないと決めているため、変化に苦労することはあるかもしれませんが、間違いなくその苦労の先には最先端でいることの恩恵が待っています。
実力で
評価される仕組み
年功序列ではなく、評価制度に基づき昇格・昇給。成果と成長が正当に評価される環境です。
募集要項
recruit
・Web開発または業務システム開発の基礎知識
・プログラミング経験（言語不問）
・社内ユーザーとコミュニケーションを取りながら開発できる方
kintone開発・カスタマイズ経験
API連携・外部サービス連携の実装経験
業務システムの設計・運用経験
社内ツール開発・改善経験
情報システム部門の実務経験
AIツール（Claude等）を活用した開発・業務改善経験
・現場の業務理解を大切にできる方
・技術だけでなく業務改善にも興味がある方
・小さく作って改善するスタイルが合う方
・変化の多い環境を楽しめる方
入社した：準社員・パート
kintoneを中心とした業務システムの構築・運用
AI（Claude等）を活用した業務効率化の設計・実装
会計・財務データと各種システムの連携設計
コンサル部門が利用するツールの開発支援
社内ITインフラ・アカウント管理等の情シス業務
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
（勤務実績・態度・評価により延長あり）
シニアマネージャー以上は六本木本社での重要会議参加があります。(月1日～2日程度/交通費・宿泊費別途支給)
コアタイム10:00～16:00
コアタイム10:00～16:00
その後、書類選考、アンケート、適性検査、面接という流れになります。
※一度ご縁がなかった場合でも、再応募可能です。
履歴書・職務経歴書等の応募書類は当社で厳重に処分し、返却はいたしません。
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