Recruit
マーケティング
価値から逆算して、
需要を設計する。
表面的な数字ではなく、本質を見る。
リード獲得からコンテンツ、データ改善まで、価値から逆算したマーケティングでsankyodoの成長を牽引します。
sankyodoの本質
私たちは、一般的な士業グループではありません。sankyodoの本質は、経営支援です。業務は、手段であって目的ではありません。 目的は、企業の成長です。 経営者の隣で考え、意思決定を支える。 それが、sankyodoで働く一人ひとりの仕事です。
なぜsankyodoは
成長しているのか
なぜ、選ばれ続けるのか。理由は、シンプルです。 経営に踏み込んでいるから。 多くの会社が目の前の業務で終わる中、 sankyodoは、経営の意思決定に関わります。 だからこそ、経営者から信頼され、 理念に共感した仲間が全国から集まり成長し続けています。
仕事内容の本質
●マーケティング戦略の設計・実行 ●リード獲得施策の企画・運用 ●コンテンツ企画・制作 ●データ分析・改善 ●インサイドセールスとの連携 ●人事、現場責任者との連携
キャリアの現実
sankyodoでの経験は、
あなたの市場価値を変えます。
sankyodoでは、
早期から裁量を持って挑戦できる
再現性の高い仕組み・ノウハウ・
研修制度が用意されています。
経営に近い距離で、
価値創造に関わる経験を積みます。
その経験は、どこでも通用する
本物のスキルになります。
Experience
経験
経営に近い距離で、
価値創造に関わる
Skill
スキル
どこでも通用する
本物のスキル
Result
結果
市場価値の高い
プロフェッショナルへ
一般的な会社との違い
会社
のが中心
範囲で完結
の役割
中心
提案する
としての役割
朝倉代表メッセージ
message
募集ポジション
position
マーケティング
待遇
メンバー：月額250,000円～
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
決算賞与年1回（7月）
sankyodoで得られるもの
戦略から実行まで
一気通貫で挑める
戦略設計・リード獲得・コンテンツ・分析改善まで幅広く担当。インサイドセールスや現場と連携し、成果を数字で証明できます。
常に最先端の
デジタル環境での経験
sankyodoは常に最新のデジタル環境を追い続けます。作業に関してはアナログなことはやらないと決めているため、変化に苦労することはあるかもしれませんが、間違いなくその苦労の先には最先端でいることの恩恵が待っています。
実力で
評価される仕組み
年功序列ではなく、評価制度に基づき昇格・昇給。成果と成長が正当に評価される環境です。
募集要項
recruit
数値分析・改善の経験
コンテンツ制作・企画経験（媒体不問）
実績は働き方や報酬でしっかりと評価の上、採用します。
SANKYODOのコンテンツのフィードバックをご提出ください。
デジタルマーケティング（広告／SEO／AIO）
コンテンツマーケティング
採用広報・ブランディング経験
表面的な数字ではなく本質を見れる人
顧客視点で物事を考えられる人
試行錯誤を楽しめる人
スピード、納期、クオリティどれが大事なタイミングかを自身で判断し提供できる人
日常から社内外にアンテナを張りヒアリングを意識し行動できる人
入社した：準社員・パート
リード獲得施策の企画・運用
コンテンツ企画・制作
データ分析・改善
インサイドセールスとの連携
人事、現場責任者との連携
リーダー層：月額350,000円～
マネジメント層：500,000円～
パートナー候補：800,000円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日昇格昇給）
（勤務実績・態度・評価により延長あり）
シニアマネージャー以上は六本木本社での重要会議参加があります。(月1日～2日程度/交通費・宿泊費別途支給)
コアタイム10:00～16:00
コアタイム10:00～16:00
その後、書類選考、アンケート、適性検査、面接という流れになります。
※一度ご縁がなかった場合でも、再応募可能です。
履歴書・職務経歴書等の応募書類は当社で厳重に処分し、返却はいたしません。
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