SHAROUSHI

sankyodo税理士法人六本木・八王子オフィスと同オフィス内になります。

office

sankyodo税理士法人六本木・八王子オフィスと同オフィス内になります。

sharoushi office

numbers

テレワーク率 80%

在籍スタッフ数

12名+

専門チーム数

5チーム

平均年齢

40

六本木一丁目駅 八王子:徒歩5分 / 八王子駅

六本木:直結

泉ガーデンタワー 八王子:4階 /小泉ビル

六本木:40F

駅〜オフィス(直結)八王子:5分 / 駅〜オフィス

六本木:0分

利用可能路線数 八王子:3路線 / 利用可能路線数

六本木:3路線

teams

当法人には、労務管理の主要領域に特化した4つの専門チームが在籍しています。法改正への迅速な対応から戦略的な労務相談まで、各チームが高い専門性を発揮。さらにチーム間で密に連携することで、企業の「人」と「組織」に関するあらゆる課題に対し、ワンストップかつ高品質なサービスを提供しています。

高度労務コンサルティングチーム

上場企業やIPO準備企業、外資系企業における複雑な労務案件に対応。労働法務のスペシャリストとして、法的根拠に基づいた就業規則の整備や、コンプライアンスを遵守した高度な労務戦略の構築、トラブル未然防止のためのアドバイスを提供します。

アウトソーシング・DX推進チーム

労働・社会保険の煩雑な事務手続きを正確かつ迅速に代行。最新のクラウドシステム導入による業務のペーパーレス化や、DX推進を支援することで、お客様の管理コスト削減と業務効率化を実現します。

給与計算・システム運用チーム

ミスが許されない給与計算業務において、厳格なチェック体制のもと高品質なサービスを提供。法改正に伴うシステム設計の変更や、複雑な賃金体系への対応など、専門的な視点から確実な運用をバックアップします。

助成金・経営支援チーム

企業の成長フェーズに合わせた最適な助成金活用を提案。受給要件の診断から申請実務、受給後のフォローアップまでをトータルでサポートし、企業の財務基盤の強化と、働きやすい職場環境づくりを両面から支援します。

message

「人」と「組織」の架け橋となり、最高のワークプレイスを共に創る。

労務管理のスペシャリストとして、お客様企業の成長基盤を支えるのが私たちの使命です。法律の遵守は当然のこと、働く人々が輝ける環境づくりを提案する「想像力」を大切にしてください。複雑な課題にも粘り強く向き合い、企業の明日を一緒に考える。そんな責任感と優しさを持ち合わせた方と一緒に、社労士という仕事の価値をさらに高めていきたいと考えています。

社会保険労務士法人拠点長

税理士松橋 良枝

personality

私たちは「知識」を売る商売です。以下のような姿勢を持つ方と一緒に、お客様に感動を届けたいと考えています。

01

相手の気持ちを理解できる人

お客様・仲間の立場に立って常に考えることができる人。「もし自分が相手だったらどう考えるか」という視点を持てる方を求めています。

02

相手に感謝・貢献できる人

相手から感謝されることで喜びを感じる人が成長を早めてくれます。常に相手を尊重し、敬意を払って接することが大事です。

03

謙虚な人

誰かが見えないところで自分のために行動してくれていることを認識できる方。常に一歩引いた謙虚な姿勢で人間関係を構築しましょう。

04

学ぶのが好きな人

知識は常に変化するため、新しい知識を吸収し続ける必要があります。「専門的知識でお客様に感動を提供する」を実現するために。

05

コミュニケーションが好きな人

学んだ知識を元にお客様へ提案し、お悩みを解決するコンサルタントとして。事務作業のみではなく人との対話を大切にできる方。

06

常に変化に対応できる人

ITやグローバル化で時代は常に変化しています。変化が多い分、色々学べ、仕事に変化が出て飽きない環境です。

SANKYODO
SHAROUSHI

features

point.01

東京水準の給与体系と業務内容

東京水準の報酬と専門性の高い業務を両立。地域による格差なく、キャリアを築ける環境です。

point.02

拠点を超えた連携

他拠点と連携し、知見を共有し合える体制を完備。拠点間の垣根がないフラットなコミュニケーションが可能です。

point.03

テレワーク対応

VDI(仮想デスクトップ)環境を整備し、出社とテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能。フレックスタイム制も導入しています。

point.04

多様なメンバーが活躍する、U・Iターン歓迎の社風

内地出身のスタッフも多く在籍しており、Uターン・Iターンの方も歓迎しています。

daily schedule

社労士法人で働くスタッフのある1日をご紹介。フレックスタイムやテレワークを活用し、専門性を発揮しながら柔軟に働くことが可能です。

9:00

出社・メールチェック

チャットワークやメールを確認。顧問先からの入退社連絡や労務相談の急ぎ案件がないかチェックし、1日の優先順位を立てます。

10:00

電子申請・書類作成

クラウドシステムを活用し、社会保険・労働保険の電子申請を行います。正確かつスピーディーな処理でお客様の労務基盤を支えます。

12:00

ランチ

オフィス周辺のレストランやカフェでチームメンバーとランチ。リフレッシュしながら情報交換を行う大切な時間です。オンラインランチも実施してます。

13:00

Web会議・労務コンサル

クライアントとのWeb面談。法改正への対応や就業規則の改定、働き方改革の提案など、企業のパートナーとしてアドバイスを行います。

15:00

給与計算・点検業務

勤怠データを確認し、給与計算を実施。チーム内でのダブルチェック体制により、ミスを未然に防ぎ、高い品質を担保します。

18:00

退社

残業ゼロを目標に、効率的な業務遂行を徹底。定時退社後は自己研鑽やプライベートの時間として有効活用しています。

※ フレックスタイム制のため、勤務時間は一例です

access

社会保険労務士法人

〒106-6040
東京都港区六本木1丁目6-1
泉ガーデンタワー40階
〒192-0081
東京都八王子市横山町9-11
小泉ビル4階

最寄り:
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 徒歩7分
JR「八王子駅」徒歩5分

sankyodoグループで
一緒に働きませんか?

まずはお気軽にオンライン会社説明会にご参加ください。社会保険労務士法人の雰囲気やスタッフの声を直接お届けします。

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平均年齢

40

テレワーク率

80%

六本木一丁目駅 八王子:徒歩5分 / 八王子駅

六本木:直結

泉ガーデンタワー 八王子:4階 /小泉ビル

六本木:40F

駅〜オフィス(直結)八王子:5分 / 駅〜オフィス

六本木:0分

利用可能路線数 八王子:3路線 / 利用可能路線数

六本木:3路線

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高度労務コンサルティングチーム

上場企業やIPO準備企業、外資系企業における複雑な労務案件に対応。労働法務のスペシャリストとして、法的根拠に基づいた就業規則の整備や、コンプライアンスを遵守した高度な労務戦略の構築、トラブル未然防止のためのアドバイスを提供します。

アウトソーシング・DX推進チーム

労働・社会保険の煩雑な事務手続きを正確かつ迅速に代行。最新のクラウドシステム導入による業務のペーパーレス化や、DX推進を支援することで、お客様の管理コスト削減と業務効率化を実現します。

給与計算・システム運用チーム

ミスが許されない給与計算業務において、厳格なチェック体制のもと高品質なサービスを提供。法改正に伴うシステム設計の変更や、複雑な賃金体系への対応など、専門的な視点から確実な運用をバックアップします。

助成金・経営支援チーム

企業の成長フェーズに合わせた最適な助成金活用を提案。受給要件の診断から申請実務、受給後のフォローアップまでをトータルでサポートし、企業の財務基盤の強化と、働きやすい職場環境づくりを両面から支援します。

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「人」と「組織」の架け橋となり、最高のワークプレイスを共に創る。

労務管理のスペシャリストとして、お客様企業の成長基盤を支えるのが私たちの使命です。法律の遵守は当然のこと、働く人々が輝ける環境づくりを提案する「想像力」を大切にしてください。複雑な課題にも粘り強く向き合い、企業の明日を一緒に考える。そんな責任感と優しさを持ち合わせた方と一緒に、社労士という仕事の価値をさらに高めていきたいと考えています。

社会保険労務士法人拠点長
税理士 松橋 良枝

personality

私たちは「知識」を売る商売です。以下のような姿勢を持つ方と一緒に、お客様に感動を届けたいと考えています。

01

相手の気持ちを理解できる人

お客様・仲間の立場に立って常に考えることができる人。「もし自分が相手だったらどう考えるか」という視点を持てる方を求めています。

02

相手に感謝・貢献できる人

相手から感謝されることで喜びを感じる人が成長を早めてくれます。常に相手を尊重し、敬意を払って接することが大事です。

03

謙虚な人

誰かが見えないところで自分のために行動してくれていることを認識できる方。常に一歩引いた謙虚な姿勢で人間関係を構築しましょう。

04

学ぶのが好きな人

知識は常に変化するため、新しい知識を吸収し続ける必要があります。「専門的知識でお客様に感動を提供する」を実現するために。

05

コミュニケーションが好きな人

学んだ知識を元にお客様へ提案し、お悩みを解決するコンサルタントとして。事務作業のみではなく人との対話を大切にできる方。

06

常に変化に対応できる人

ITやグローバル化で時代は常に変化しています。変化が多い分、色々学べ、仕事に変化が出て飽きない環境です。

features

point.01

東京水準の給与体系と業務内容

東京水準の報酬と専門性の高い業務を両立。地域による格差なく、キャリアを築ける環境です。

point.02

拠点を超えた連携

他拠点と連携し、知見を共有し合える体制を完備。拠点間の垣根がないフラットなコミュニケーションが可能です。

point.03

テレワーク対応

VDI(仮想デスクトップ)環境を整備し、出社とテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能。フレックスタイム制も導入しています。

point.04

多様なメンバーが活躍する、U・Iターン歓迎の社風

内地出身のスタッフも多く在籍しており、Uターン・Iターンの方も歓迎しています。

one day

社労士法人で働くスタッフのある1日をご紹介。フレックスタイムやテレワークを活用し、専門性を発揮しながら柔軟に働くことが可能です。

9:00

出社・メールチェック

チャットワークやメールを確認。顧問先からの入退社連絡や労務相談の急ぎ案件がないかチェックし、1日の優先順位を立てます。

10:00

電子申請・書類作成

クラウドシステムを活用し、社会保険・労働保険の電子申請を行います。正確かつスピーディーな処理でお客様の労務基盤を支えます。

12:00

ランチ

オフィス周辺のレストランやカフェでチームメンバーとランチ。リフレッシュしながら情報交換を行う大切な時間です。オンラインランチも実施してます。

13:00

Web会議・労務コンサル

クライアントとのWeb面談。法改正への対応や就業規則の改定、働き方改革の提案など、企業のパートナーとしてアドバイスを行います。

15:00

給与計算・点検業務

勤怠データを確認し、給与計算を実施。チーム内でのダブルチェック体制により、ミスを未然に防ぎ、高い品質を担保します。

18:00

退社

残業ゼロを目標に、効率的な業務遂行を徹底。定時退社後は自己研鑽やプライベートの時間として有効活用しています。

※ フレックスタイム制のため、勤務時間は一例です

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社会保険労務士法人

〒106-6040
東京都港区六本木1丁目6-1
泉ガーデンタワー40階
〒192-0081
東京都八王子市横山町9-11
小泉ビル4階

最寄り:
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
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JR「八王子駅」徒歩5分

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