MESSAGE
代表メッセージ
お客様から
感謝される仕事
会計事務所の仕事は、お客様からの質問に回答したり、お客様へアドバイスをしたりすることにより感謝をされる仕事です。
最初は知らないことばかりで、調べるのに時間がかかるかもしれませんが、自身の知識がどんどん蓄積されてお客様から感謝をされる機会が増えていきます。
このサイクルにやりがいを感じ、仕事を楽しめる方に入社していただきたいです。
知識の蓄積がそのまま事務所の財産となりますので、長く働いていただける方を歓迎しています。
また、事務所の雰囲気はとても明るいので、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな人も歓迎しています。
代表社員
税理士
朝倉歩
朝倉歩 プロフィール
1979年 東京都杉並区出身
2004年 現デロイト トーマツ税理士法人に入社（約12年間勤務）
在職中、シニアマネージャーとしてトーマツ重要クライアントのうち10社以上の主任を担当。売上高1兆円以上の一部上場企業からグループ子会社まで、延べ1,000社以上の企業に対して税務助言を行う。
2016年 サン共同税理士法人を設立し、同社の代表社員に就任
税理士法人設立後、6年間で八王子、板橋、飯田橋、日本橋、五反田、西宮の6つの会計事務所の承継の他、4つの拠点開設を行う。独自の集客・採用・ITノウハウを活かした拠点開設を強みとしている。
2018年 会計事務所RPA研究会の執行役員に就任
会計事務所のRPA導入推進の支援を行っている。
2019年 サン共同デジタルコンサルティング株式会社を設立
自社開発システムや
RPA等最新のITを利用した会計事務所業務の効率化に力を入れており、RPA導入支援事業も行っている。また、2019年より事務所見学会を開催。これまでに延べ200以上の会計事務所が参加。2022年9月より辻・本郷税理士法人と共同で事務所見学会を開催。全国の会計事務所に向けて、DX支援を行っている。
2020年 在宅経理株式会社を設立
全国の会計事務所向けに在宅経理スタッフの人材紹介業を行う。法人設立から約2年で求職者登録は1400人以上にのぼる。
2021年 辻・本郷ITコンサルティング株式会社の取締役に就任
日本最大規模の税理士法人のDXに関する唯一の社外取締役としても活動している。
武蔵大学経済学部
平成19年（2007年）登録番号107222
東京税理士会 麻布支部
東京都杉並区
デロイト トーマツ税理士法人
ビジネスタックスサービス（2004年～2016年）
日本語
[大企業税務］
連結納税・グループ通算制度、組織再編税制
[国際税務］
日本進出（inbound）、海外進出（outbound）
[IPO］
融資調達支援、IPO支援、資本政策支援
[M&A］
財務・税務デューデリジェンス、FA業務、企業価値評価
2016年 サン共同税理士法人 代表社員
2017年 株式会社サン共同会計事務所 代表取締役
2018年 サン共同財務支援コンサルティング株式会社 代表取締役
2018年 一般社団法人中小企業税務経営研究協会 特別顧問
2018年 会計事務所RPA研究会株式会社 執行役員
https://tax-rpa.com/company/about/
2019年 サン共同RPAコンサルティング株式会社 代表取締役
https://tax-startup.jp/rpa-consulting/members/#ayumu-asakura
2020年 在宅経理株式会社 代表取締役
https://tax-startup.jp/zaitaku-keiri/#company
2021年 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 取締役
https://www.ht-itc.net/company
【出版物】
『詳解連結納税Q&A』（清文社・共著）
『外国税額控除／外国子会社配当益金不算入制度と申告書作成の実務等』（清文社・共著）
『融資を引き出す創業計画書つくり方・活かし方』（あさ出版・共著）
『中小企業のDXは会計事務所に頼め』（金融ブックス・共著）
『すごい社長は知っている 会社の価値の高め方』（株式会社アックスコンサルティング出版局・共著）
など多数
【記事】
・月刊実務経営ニュース（2022年9月号）『事務所運営のDX化推進で会計業界全体の浮揚を目指すサン共同税理士法人』
・月刊実務経営ニュース（2022年7月号）『DXの推進で業界の活性化を目指す辻・本郷ITコンサルティングの新サービス「NEXTA」』
・週刊新潮（2022年6月16日号）『被害額32億円！ 自主返還166億円超！！「コロナ給付金」甘すぎ拙速制度が生んだ詐欺列島日本』
・プロパートナーonline特別編集（2022年6月1日）『士業業界ランキング500（2022年完全版）』
・月刊プロパートナー（ 2022年1月号）『～DX士業が語り合う！新たな士業像とは～2022年、士業の大改革』
・税務広報（2020年8月号）『テレワークガイドラインのつくり方』
・月刊実務経営ニュース（2020年6月号）『会計事務所のテレワーク勤務勉強会』
・FIVE STAR MAGAZINE（2020年5月号）『テレワーク運用ガイドライン』
・税界タイムス第73号（2020年2月1日号）『第4回サン共同税理士法人オフィス見学会＆RPA体験見学会』
など多数
【セミナー】
・一般社団法人中小企業税務経営研究協会主催（2022年4月8日）『DX導入事例』
・株式会社実務経営サービス主催会計事務所サミット（2021年12月2日）『会計事務所サミット』
・会計事務所RPA研究会㈱・イプシロン共同セミナー主催（2020年6月16日）『初めてのRPA導入セミナー』
・辻・本郷税理士法人主催（2021年6月10日）『手入力禁止から経理業務の自動化の提案・導入へ』
・株式会社オーシャン主催（2020年2月29日）『人手不足解消・売上増加のためのRPAと在宅の活用』
・株式会社実務経営サービス主催（2020年2月10日）『税務業務専門ロボット徹底検証セミナー』
・株式会社会計事務所RPA研究会（2019年12月12日）『会計事務所RPAサミット』
・関東甲信越税理士会 浦和支部 主催セミナー（2019年10月7日）『会計業界におけるRPAとAIの動向』
・名南経営コンサルティング主催セミナー（2019年9月11日）『スタッフ1人にロボット1台の事務所へ』
・船井総合研究所主催セミナー（2019年9月1日・4日）『担当者2名体制から「担当者1名＋ロボット1台体制」へ』
・実務経営サービス主催会計事務所サミット（2019年7月12日）『ロボットが申告する時代到来！単純作業がいよいよ消滅します』
・一般社団法人中小企業税務経営研究協会主催セミナー（2019年6月19日）『会計事務所M&A実体験談セミナー』
など多数
【メディア】
・実務経営Channel（2022年7月29日）『【取材PV】会計業界DX化の先駆者！サン共同税理士法人 (9月号)』
・実務経営Channel（2022年6月1日）『【取材PV】会計事務所の「学び場」NEXTA（ネクスタ）／ 辻・本郷ITコンサルティング （7月号）』
・週刊ダイヤモンド（2021年2月13日）「税理士の大再編時代が到来」
・週刊現代（2020年6月27日号）『横行する「コロナのカネ」を不正受給する人たち』
・テレビ東京WBS（2020年5月1日）『持続化給付金対応』
など多数
PHILOSOPHY
私たちの理念『家族である従業員の幸福を追求する』
『専門的知識でお客様に
感動を提供する』
3POINT
サン共同税理士法人の成長が分かる3つの特徴集客の3つのポイント
税務顧問顧客
年400件以上
獲得
相続申告案件
年200件以上
獲得
融資補助金助成金
年200件以上
獲得
採用の3つのポイント
拠点長
年間3人以上
採用
パート
年間30人以上
採用
正社員
年間20人以上
採用
MIND
私たちが求めるマインド相手の気持ちを理解できる人
お客様、仲間（上位者・下位者）の立場に立って常に考えることができる人が仕事で成功します。どんな相手に対しても、「もし自分が相手だったらどう考えるか」という視点を持ちましょう。相手の考えが理解できず、自分の考えだけを相手に押し付ける行動してはいい仕事はできません。
相手に感謝・貢献できる人
自分への直接的な喜びよりも、相手から感謝されることで喜びを感じる人が成長を早めてくれます。相手を見下したり、横柄な態度を取ってはいけません。常に相手を尊重し、尊敬の念を持ち、お互いが敬意を払って接する環境で仕事をすることが大事になります。
謙虚な人
誰かが見えないところで自分のために行動してくれていることを認識する必要があります。自分自身の能力・地位をひけらかしてはいけません。常に相手を尊重し、常に一歩引いた謙虚な姿勢で人間関係を構築しましょう。
学ぶのが好きな人
幅広い知識を継続して学習しなくてはなりません。なぜなら我々は「知識」を売る商売だからです。知識は常に変化しますので、新しい知識を吸収する必要があります。「専門的知識でお客様に感動を提供する」ことを実現させるためにも、知識の習得に終わりはありません。
人とコミュニケーションを
とるのが好きな人
我々は学んだ知識をもとにお客様へ提案し、お悩みを解決するコンサルタントです。お客様とコミュニケーションをしっかり取れなくてはいけません。会計事務所だからといって事務作業のみをするのではなく、人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方と働きたいです。
常に変化に対応できる人
ITやグローバル化で常に時代は変化し、お客様のニーズも変化し続けています。この仕事に限った話ではないですが、変化に対応できない人は生き残れません。「強い者、賢い者が生き残るのではない。変化できる者が生き残るのだ。－ダーウィン」。当事務所は変化が多い分、色々と学べ新鮮な毎日が過ごせる環境です。
MOVIE
動画で見るサン共同
サン共同税理士法人は、税理士資格取得を目指している方、業務を通じて成長したい方、さまざまなライフステージの方を応援しています！
成長できる環境をご用意してお待ちしております。
GROUP
サン共同税理士法人グループについて
士業
サン共同税理士法人
サン共同社会保険労務士法人
サン共同行政書士法人
仲介業
M&A：サン共同M&A㈱
人材紹介：在宅経理㈱
不動産：サン共同アセットマネジメント㈱
IT・Web
サン共同デジタルコンサルティング㈱
サン共同デジタルマーケティング㈱
コンサルティング
サン共同グループホールディングス㈱
サン共同財務支援コンサルティング㈱
サン共同補助金支援コンサルティング㈱
私たちサン共同グループは、開業以来40年以上の間、クライアント様に常に最高水準の税務・会計サービスを提供するスペシャリストであり続けることを基本理念とし、確かな品質をもとに日々お客様の問題解決に取り組んでいます。
サン共同グループには、経験豊富な公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士などの専門家が多数在籍しており、グループ内の各法人との連携によりクライアント様の多様な「課題」を解決できる幅広いサービス展開を行っていますが、それぞれの分野で独自専門性を備え、確かなキャリアを有したスペシャリストが多く在籍することにより、総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。
令和の時代に目まぐるしく経済環境が激変していく中で、一層高まっていくお客様からのニーズに素早く対応対応するための幅広いソリューションを提供し続けて参ります。
QUANTIFY
数字で見るサン共同税理士法人スタッフ数
売上推移
男女比
雇用形態
雇用形態構成
資格保有者数
入社の実績
スタッフ数の推移
入社時の経験
勤務形態
※「出社」は在宅勤務との併用を含む
2022年6月現在
SDGS
持続可能な開発目標（SDGs）への取組みSDGsとは
SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。SDGs（エス・ディー・ジーズ）と発音します。持続可能な世界の実現に向けて国連加盟193か国が取り組む17の共通目標です。2015年9月の国連サミットで採択され、2030年までの15年間にわたって取り組む計画です。社会や企業など、組織活動の方針を評価するうえでも重要な指標になっています。
私たちのSDGsへの取り組み
地域経済の持続的成長への貢献
中小企業の持続可能な経営を支援するため、SDGs導入支援をはじめとした「SDGs経営支援サービス」を提供しています。
中小企業の持続可能な経営を支援するため、「補助金・融資・計画認定の支援サービス」を提供しています。
社会課題解決のために、セミナー開催や企業間のマッチングなど、同業他社、異業種他社とのパートナーシップを積極的に進めていきます。
働きがいのある職場づくり
フレックスタイム、時差出勤、時短勤務やテレワーク等、社員一人一人の生活に応じた柔軟な勤務を可能にしています。
働き方改革によって残業の削減を図り、ワーク・ライフ・バランスをの確保を進めています。
「ハラスメント防止方針」を掲げ、定期的な研修の実施、相談体制の整備などを行い、ハラスメントのない、快適な職場環境の形成に努めています。
マラソン大会への参加等スポーツ、武道の活動支援を行うことで、社員の健康の増進を進めています。
ITを活用することで、業務の効率化を行っています。
FUTURE
これからに向けた想い常に新しい時代に挑戦し続ける税理士法人であるために
税理士業界は常にテクノロジーの変化に対応して成長し続けてきた業界です。
手書きの時代から会計税務ソフトを経て、クラウド会計に移り変わってきました。これから先、AIやRPAが実務を行うような時代への変化にいち早く対応した会計事務所が業界を先導していく時代になると思います。
サン共同はIT×会計税務の力で最高品質のサービスを提供するために、税制・IT・営業・教育など得意分野を持つ人材を募っています。ぜひ私たちと新しい時代に向けた挑戦に乗り出しましょう。
