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働く人たちの声

スタッフアンケート

最先端の事務所で日々刺激を受けています

マネージャー
KOJI SAGARA
相樂浩二

2018年入社
サン共同税理士法人 板橋オフィス
資産税チーム

相樂浩二
なぜサン共同税理士法人を選んだのですか?

サン共同税理士法人の税務に関する業務はもちろんですが、「社内のシステム構築体制が素晴らしい」ことが大きかったです。時代の流れとともに会計事務所の在り方も日々進化していかなくてはならないと思っています。サン共同税理士法人では最新の会計システム、社内独自の管理システムを開発しており、そこに惹かれて応募しました。

入社前のサン共同税理士法人のイメージを教えてください。また、実際に入社してみていかがでしたか?

代表の朝倉を先頭に、常に新しい取り組みを行い、最先端を行く税理士事務所のイメージがありました。また、全国に拠点を展開していく方針を見てとても勢いがある会社と感じました。入社を決めた理由と実際に入社してからのイメージに相違はなく、日々刺激を受けて業務にあたっています。

今、どのプロジェクトに参加していますか?またその業務内容も教えてください

多くのプロジェクトに参加していますが、代表的なのはデジタル推進プロジェクトと在宅パート育成プロジェクトです。デジタル推進プロジェクトでは、顧客対応や会計周りのデジタル化整備、およびその一環でMFクラウド会計の導入推進をしています。

朝倉代表はどんな人物ですか?

経営者として常に先を見据えており、全体を導いてくれる存在だと思います。
一方で堅苦しい雰囲気が無く、時には従業員と同じ目線で接していただき、とても信頼と安心感のある方です。常に従業員の幸せを考えていただき、日々感謝しています。

サン共同の教育体制はいかがですか?

在宅パート育成プロジェクトにも参加していますが、とてもレベルの高い教育システムだと思います。基本的な部分から高度税務まで幅広い研修体制があり、いつでも確認できるよう動画で分かりやすく学べるツールが多いです。

事務所の魅力を教えて下さい

最新の業務システムはもちろんですが、作業環境もしっかりとした設備が用意されており、複数モニターやリモート環境整備が充実しています。さまざまなライフスタイルの方が働きやすい環境となっており、テレワークも非常にしやすいと思います。

今後の目標を教えて下さい

自身のスキルアップはもちろんですが、社内全体のスキルアップに貢献できるよう、各プロジェクトにも力を入れていきたいと考えています。税法の知識を積み上げていきつつ、業務効率の面でも常に向上していければと思います。

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