決めようと思って、自分で開業手引きなど読んだのですが、手続き関連とても面倒そうですね。

事業を大きくしたいので、法人設立で考えたいのですが。手続き関連自分でできるかどうも心配で…

じゃあ、今回は、個人事業と法人設立での手続き関連を説明します。

創業するとまず考えなければいけないのは、個人事業主なのか法人設立かを選ぶこと…選択する上で、色々と観点はありますが、手続きの違いもその一つです。

今回は、創業時の手続きについて両者の違いと留意するポイントについて説明いたします。

※この記事は、弊社のコンテンツガイドラインに基づき作成されています。

（１） 許認可等

まず、確認しないといけないのは、自分が起こしたい事業は、許認可等が必要かどうかです。

必要な手続きをしないまま開業してしまうと、罰金が科せられたり、場合によっては、営業停止処分を受けてしまったりすることもありますので注意が必要です。

許認可等とは、「許可」「認可」「届出」をいい、それぞれ必要な要件があります。

例えば、会社の事業目的にその許認可に適した目的が記載されていることや店舗や事務所などが必要な広さ、設備等をそなえていることを申請しなければなりません。

許認可などは非常に複雑です。たとえば、同じ飲食店であっても、深夜営業など営業形態により必要な許可が違ってきます。自治体によって条例で定められた許可が必要となる場合もあります。もう一つ大事なことは、許認可が下りるまでは時間がかかることを理解しておくことです。

さぁ開店！という大事な時に許認可がまだ～となって慌てないように、事前によく準備しておくことが必要です。

（２） 税金関連

個人事業であれ、会社であれ、納税は社会的な責任です。きちんとした決算を行い、各税金の申告をしないと金融機関もお金を貸してくれません。そのため、税金に関する届け出書類は確実に提出しましょう。

税務署というと、やや煙たいイメージがありますが、実際に相談してみると、税務署の方はとても丁寧で、しっかりと対応していただけます。個人事業の場合は、税務署の窓口に立ち寄って、相談しながら手続きを進めれば、比較的簡単に終えることができます。

会社の場合、少し面倒です。提出先は、会社の本店が所在する所轄の税務署になります。近くの税務署に行くと、会社設立の届出書類がセットになってものが用意されています。用紙をもらいに行ったときに、書類の色々と相談するのもいいですね。各種書類と添付書類を準備して、所轄税務署の窓口に直接持っていくか、郵送で提出します。

注意が必要なのは「青色申告」です。「青色申告」は「白色申告」よりも面倒ですが、税務上のメリットが大きい制度ですので、ほとんどの会社が青色申告をしています。「青色申告の申請書」は、会社が「青色申告」で法人税を納めるための申請書類です。この申請書を提出しないと、自動的に白色申告になってしまいます。税務上のメリットを失ってしまいますので、申請漏れや申請遅れには充分注意しましょう。

① 個人事業の提出書類

② 法人の提出書類

（３）社会保険関係

社会保険とは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（労働災害補償保険）の総称です。多くの創業者が、社会保険のことを考えて、個人事業か会社設立かを悩んでいます。従業員を雇用すると、個人であろうが会社であろうが、原則として、労働保険（労災保険、雇用保険）に加入する義務が発生します。

一方、健康保険や厚生年金保険は、法人の場合すべて加入義務があります。しかし、個人事業の場合、従業員5人未満の場合、加入義務は発生しません（任意加入）

会社からすると給与に加え、健康保険や厚生年金保険を従業員と折半で負担しなければなりません。人件費だけでかなりのコストアップになります。それに加え、社会保険の手続き関係はとても面倒で届け出書類も多種多様。制度変更も結構あります。事務コストもばかになりません。そのため、採用の少ない創業期の間は個人事業でとつい考えがちです。

社会保険を従業員の視点で考えてみましょう。社会保険が完備してあるかどうかは重要なポイントです。給与など他の就業条件が同じであれば、間違いなく社会保険が完備されている会社が選ばれます。

また、社会保険に加入することで、万が一のときに備えることができます。例えば、健康保険に加入することによって、社長を含む従業員が、病気やケガをしてしまったときに少ない負担額で病院にかかることができます。これは大きなメリットです。

社会保険の加入は義務です。社会保険の未加入が発覚した場合、過去2年にさかのぼって保険料を徴収される可能性もあります。

昨今、労働力が逼迫している労働市場ですので、優秀な人材を確保する上でも、社会保険への加入は「やるべきこと」の一つと捉え、きちんと取り組みましょう。

創業時には、色々しなければいけないことが多い中、手続き関連を自力で行うのはとても大変です。’お金より時間を惜しむ‘を基本的な考え方として専門家に頼むほうがよろしいと思います。

専門家にお願いするとしても、税理士、司法書士、社労士、行政書士などお願いする相手は多岐にわたります。

「これはできるけどそれはできない」では無駄なコストが発生するだけです。最近では、創業支援を専門とする税理士や民間コンサル会社が多くあります。

手続き関連だけでなく創業融資などの相談相手として、専門家を活用されたらいかがでしょうか。